simtur aderisce al Patto europeo per le competenze, iniziativa promossa dalla Commissione europea per il miglioramento del livello delle competenze e la riqualificazione della forza lavoro

 

L'adesione al Patto ed ai suoi principi chiave mira a:

  • promuovere una cultura dell'apprendimento permanente per tutti
  • costruire solide partnership di competenze
  • monitorare la domanda e l'offerta di competenze, anticipando il fabbisogno di competenze
  • contrastare la discriminazione e favorire l'uguaglianza di genere e le pari opportunità
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il Patto

Strumenti europei per la qualità della formazione
Dal 2021 la Commissione sostiene i firmatari del Patto attraverso servizi dedicati:
- Networking Hub attraverso azioni di supporto nella ricerca di partner e primi incontri delle partnership; collegamento con altri strumenti UE esistenti (quali Europass, Skills Panorama, EURES e la rete europea dei servizi pubblici per l'impiego); promozione delle attività dei membri del Patto.
- Knowledge Hub comprensivo di webinar e seminari per attività di apprendimento; aggiornamenti sulle politiche e sugli strumenti dell'UE; informazioni su progetti, strumenti e buone pratiche.
- Guidance & Resources Hub che fornisce l'accesso alle informazioni sui pertinenti finanziamenti dell'UE, orientamento per identificare opportunità di finanziamento, e strumenti di facilitazione dello scambio tra i membri del Patto e le autorità statali / regional
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tourism skills
Un patto per le competenze necessarie al settore del turismo
Nell'aderire all'European Pact for Skills, simtur ha assunto i seguenti impegni:

- costruire solide partnership per le competenze
- promuovere una cultura dell'apprendimento permanente per tutti
- monitorare l'offerta/domanda di competenze e anticipare i fabbisogni di competenze
- lavorare contro ogni discriminazione, per la parità di genere e le pari opportunità

«Il turismo di massa è un reato di cui non voglio essere complice»

James M. Bradburne, architetto, museologo e funzionario britannico